Hasiera > Berriak > Industria Berriak

Inbertsio-galdaketako talentuen gaitasun berritzailea hobetzeko irtenbideak

2023-01-13

Gaur egun, teknologia gure herrialdeko inbertsio-galdaketa-industriaren arazo handiena da oraindik. Atzerriko inbertsio-galdaketako espezialistek beti ospe ona irabazten ari garen arren, oraindik ere eragin txarra dago teknologia faltagatik. Beraz, inbertsio-galdaketa-merkatua handitu nahi badugu. ,talentuen berritzaile gaitasuna hobetu behar dugu.


1.Inbertsio-galdaketaren ikaskuntza-motibazioa hobetu, gakoa goi-mailako talentuen irakaskuntza-kontzeptua, edukia, metodoak, irakaskuntza-bideak erakargarriak badira.


2.Hezkuntza-metodo moderno mota guztiak erabiltzeko ona da, harrera-ikaskuntzaren eta kontsulta-ikaskuntzaren abantailei erreproduzitu osoa ematen die, ikaskuntza lineala onartzen duen dot sareko kontsulta-ikaskuntzarekin konbinatuta, irakaskuntza-prozesuaren prestakuntza eta hezkuntza funtzioa maximizatzeko.


3.Ebaluazio zientifikoko proba eta errendimenduaren ebaluazio-metodo multzo bat eraikitzeko. Neurri eta bitarteko garrantzitsuak dira inbertsio galdaketako langileak seriotasunez aztertzea eta gidatzea, lorpenak finkatzea, irakaskuntzan eta "batzarra" ere parte garrantzitsua da.


4. Jarri ezagutza teorikoak praktikan. Ezagutza teoriko aurreratuak ikastea espero dugu, oraindik erabili behar ditugu inbertsio galdaketa ekoizpenean.


Gaur egun, inbertsio-galdaketa-galdaketa-fabrikek berrikuntza independenterik ez dute kontzientzia eta gaitasunik eta Txinan oinarrizko teoriaren ikerketak, gure herrialdean galdaketa-teknologiaren garapena larriki murrizten dutenak, berrikuntza independentearen kontzientzia eta gaitasuna areagotu besterik ez dute egin garapenean lepoa hautsi genezake. burdinola industriarena.




Santos Wang-ek editatua Ningbo Zhiye Mechanical Components Co., Ltd.
https://www.zhiyecasting.com 
santos@zy-casting.com
86-18958238181

X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept